Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Mūrnieku brigādes vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam mūrnieku brigādes vadītāju, kurš būs atbildīgs par mūrniecības darbu plānošanu, koordinēšanu un uzraudzību būvlaukumā. Šī amata pienākumos ietilpst brigādes darbinieku vadība, darba kvalitātes nodrošināšana un drošības prasību ievērošana. Mūrnieku brigādes vadītājs sadarbojas ar projektu vadītājiem un citiem būvniecības speciālistiem, lai nodrošinātu darbu savlaicīgu un kvalitatīvu izpildi. Šī loma prasa gan tehniskas zināšanas mūrniecībā, gan vadības prasmes, lai efektīvi organizētu brigādes darbu un risinātu radušās problēmas. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs atbildīgs, precīzs un spēs strādāt dinamiskā vidē, vienlaikus uzturot augstus darba standartus un drošības prasības. Ja jums ir pieredze mūrniecībā un vadības jomā, kā arī vēlme strādāt komandā un sasniegt kopīgus mērķus, mēs aicinām pieteikties šai pozīcijai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Organizēt un vadīt mūrnieku brigādes ikdienas darbu
- Nodrošināt darba kvalitātes un drošības prasību ievērošanu
- Sadarboties ar projektu vadītājiem un citiem būvniecības speciālistiem
- Plānot darba grafikus un resursu sadali
- Uzraudzīt materiālu un instrumentu izmantošanu
- Risināt radušās problēmas un konfliktus brigādē
- Veikt darba laika uzskaiti un atskaites
- Piedalīties darba drošības apmācībās un ievērot normatīvus
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze mūrniecībā vismaz 3 gadi
- Vadības un organizatoriskās prasmes
- Labas komunikācijas spējas
- Spēja strādāt komandā un pieņemt lēmumus
- Izpratne par būvniecības drošības prasībām
- Spēja lasīt tehniskos rasējumus un instrukcijas
- Atbildības sajūta un precizitāte
- Fiziskā sagatavotība un izturība
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze mūrniecībā?
- Vai jums ir bijusi pieredze brigādes vadīšanā?
- Kā jūs risināt konfliktus komandā?
- Kā nodrošināt darba drošību būvlaukumā?
- Vai esat strādājis ar tehniskajiem rasējumiem?
- Kā plānojat darba grafikus un resursu sadali?
- Kādas ir jūsu stiprās puses vadības jomā?
